Job opportunities

Call for the selection process to fill the position of Electronic Engineer to develop ASIC readout platforms.

OF_IEEC_228_2025
Publication date
2025-12-10
Deadline
2026-01-02

L'IEEC (Institut d'Estudis Espacials de Catalunya) es va establir el febrer de 1996 com una fundació sense ànim de lucre (NPO) per fomentar la R+D a l'espai a Catalunya. L'IEEC és un institut de recerca que estudia totes les àrees de coneixement i tecnologies aplicades al sector espacial i a les ciències espacials, inclosa l'astrofísica, la cosmologia, la ciència planetària, l’observació de la Terra, la navegació i l'enginyeria espacial. La seva missió és impulsar les fronteres de la recerca espacial des dels àmbits científic i tecnològic per al màxim benefici de la societat. Així mateix, cal assenyalar que la Fundació es troba adscrita a la Generalitat de Catalunya i forma part del seu sector públic institucional pel fet de tenir la Generalitat participació majoritària en el Patronat de l'IEEC.

Introduction

L’objecte d’aquesta convocatòria és el procés de selecció d’un candidat per ocupar un lloc de treball de Enginyer/a Tècnic/a adscrit a l’Àrea de Recerca de l’Institut d’Estudis Espacials de Catalunya.

Description of position

  • Llocs de treball a cobrir: Convocatòria del procés de selecció per cobrir el lloc de treball d’Enginyer Electrònic per desenvolupar plataformes de readout d’ASICs.
  • Grup professional: Grup II Personal d’Enginyeria
  • Categoria professional: Enginyer/a tècnic/a – Gestor/a Tècnic/a
  • Jornada laboral: 37’5 hores/setmana
  • Ubicació lloc de treball: Institut de Ciències del Cosmos. Parc Científic de la Universitat de Barcelona. Baldiri I reixac, 4, torre D, planta 3. 08028 Barcelona.

Functions

La unitat IEEC-ICCUB obre una posició per un enginyer electrònic amb experiència en   desenvolupament de plataformes de readout i caracterització d’ASICs.

 

El candidat serà responsable de tot el cicle de vida del hardware, des de la concepció fins al testing final:

  • Disseny de PCB (Altium Designer): Desenvolupament d'esquemàtics i layouts de plaques de front-end multicapa d'alta velocitat (sistemes de readout, plaques mezzanine per a ASICs, etc.).
  • Programació de FPGA (VHDL): Desenvolupament, verificació i implementació de microprogramari en FPGAs (principalment Intel/Altera MAX-10 o similar) utilitzant VHDL per al control de ASICs i l'adquisició de dades d'alta velocitat.
  • Test i Caracterització: Desenvolupament de protocols de prova i realització de mesuraments de rendiment crítiques (soroll, timing, jitter) de les plaques i els ASICs en laboratori.
  • Suport a la Integració: Col·laboració amb l'equip de software per a definir i validar interfícies de comunicació (USB/Ethernet) i protocols de control.

Participation requirements and selection criteria

Durant el procés de selecció es valoraran els criteris següents:

  • Formació:
    • Titulació mínima de grau en Enginyeria Electrònica

Es consideraran mèrits desitjables els aspectes següents:­

  • Mínim 2 anys d'experiència en disseny de hardware digital i/o analògic. (2 punts) 
  • Disseny de PCB: Domini avançat de Altium Designer (o eina equivalent) per a disseny de PCBs d'alta velocitat/baixa interferència. (3 punts)
  • VHDL: Experiència sòlida en programació de FPGAs (Intel/Altera, Xilinx) utilitzant VHDL (o Verilog). (3 punts)
  • Ubicació: Residència o disponibilitat per a treballar presencialment a Barcelona. (2 punts) 
  • Idioma: Nivell alt d'Inglés tècnic (lectura de datasheets, documentació i comunicació amb socis internacionals). (2 punts) 
  • Coneixement d'electrònica de baixa potència o low-noise. (3 punts)
  • Experiència prèvia amb ASICs o sistemes de readout de detectors (SiPMs, PMTs, etc.). (2 punts) 
  • Experiència en instrumentació de laboratori (Oscil·loscopis d'alta velocitat, Generadors de Pols). (3 punts)

Contact and deadline

Les persones interessades que reuneixin els requisits establerts poden trametre una carta de motivació, juntament amb el currículum personal en format PDF, signat a mode de certificació, on consti una breu descripció de les tasques realitzades en els llocs ocupats anteriorment, a l’adreça de correu electrònic: RecursosHumans@ieec.cat tot indicant la referència “cognoms i nom – OF_IEEC_228_2025” a l’assumpte del correu.

The reception of applications ends on

02/01/2026
Applications that do not meet the requirements included in the cases provided for, or those which are not processed in accordance with the established procedure will not be considered.

Selection procedure

Inicialment, es durà a terme una verificació dels requisits de participació i es farà una primera selecció de persones candidates en base a la documentació aportada. Seguidament, i si s'estima necessari, les persones candidates preseleccionades podran ser convocades a una entrevista personal per ampliar la informació detallada en el currículum i valorar aspectes relacionats amb les competències professionals.

La comissió de valoració del present procediment estarà conformada per:

  1. Investigador Principal del projecte Desenvolupament d’instrumentació per astrofísica d’altes energies pel projecte Cherenkov Telescope Array (CTA), projecte HIgh Energy còsmic- Radiation (HERD) i projectes relacionats de l’IEEC.
  2. Investigador senior del projecte Desenvolupament d’instrumentació per astrofísica d’altes energies pel projecte Cherenkov Telescope Array (CTA), projecte HIgh Energy còsmic- Radiation (HERD) i projectes relacionats de l’IEEC o persona en qui delegui.
  3. Investigador senior del projecte de Desenvolupament d’instrumentació per astrofísica d’altes energies pel projecte Cherenkov Telescope Array (CTA), projecte HIgh Energy còsmic- Radiation (HERD) i projectes relacionats de l’IEEC o persona en qui delegui.

Les persones interessades han de disposar dels originals dels certificats acreditatius de la formació i de l'experiència laboral esmentades en el currículum i els han de presentar en cas que els siguin requerits.

En compliment de la LISMI, l'IEEC, contemplarà la reserva per a les persones candidates que acreditin una discapacitat igual o superior al 33%, sempre que siguin idònies pel desenvolupament de les funcions a cobrir.