Job opportunities
Engineer for the assembly and testing of the M2MD simulator
The Institute of Space Studies of Catalonia (IEEC) was established in February 1996 as a private non-profit foundation (NPO) to promote R&D in the space field in Catalonia. The IEEC is a research institute that studies all areas of knowledge and technologies applied to the space sector and space sciences, including astrophysics, cosmology, planetary science, Earth observation, navigation and space engineering. Its mission is to push the frontiers of space research from the scientific and technological fields for the maximum benefit of society. It should also be noted that the Foundation is attached to the Generalitat de Catalunya (Catalan Government) and forms part of its institutional public sector due to the fact that the Generalitat has a majority involvement in the entity.
Introduction
L’objecte d’aquesta convocatòria és el procés de selecció d’un candidat per ocupar un lloc de treball de Enginyer júnior per l’Institut d’Estudis Espacials de Catalunya.
Description of position
- Llocs de treball a cobrir: 1. Enginyer/a pel muntatge i test del simulador de l’M2MD
- Grup professional: Grup II. Personal d’enginyeria
- Categoria professional: Enginyer júnior
- Jornada laboral: 37’5 hores/setmana
- Ubicació lloc de treball: Institut de Ciències del Cosmos situat a la Facultat de Física de la Universitat de Barcelona, Carrer Martí i Franques, 1 planta 7 08028 Barcelona.
Functions
La cerca de nous mons a la Galàxia en les últimes dues dècades ha estat un gran èxit i les perspectives per a la propera dècada són encara més brillants. Un pas crític en aquest camí per buscar i caracteritzar exoplanetes és la missió Ariel, que investigarà les atmosferes de centenars de planetes diversos orbitant diferents tipus d'estrelles mitjançant l'observació dels seus trànsits i ocultacions. Ariel va ser adoptat per l'ESA el 2020 i s'espera que es llanci el 2029. Ariel observarà ~1000 planetes en trànsit, incloent gegants gasosos, Neptús, superterres i planetes de la mida de la Terra al voltant d'una gama de tipus d'estrelles amfitriones. L'equip de l'IEEC té responsabilitats d'alt nivell en àrees directives i tècniques, inclòs el mecanisme de reenfocament de miralls secundaris (M2M), el subsistema electrònic de la unitat de control del telescopi (TCU) i el programari de planificació de missions.
La persona seleccionada s’encarregarà les següents funcions:
Muntatge i test d’una placa de control de motor pas a pas pel test de l’M2M que simularà el comportament de la TCU. El test inclourà el firmware de control amb un microcontrolador, així como el software a l’ordinador per controlar-ho.
Participation requirements and selection criteria
The following criteria will be assessed during the selection process:
- Formació
- Titulació mínima de grau en Enginyeria Electrònica, Telecomunicacions, grau en Física o titulació equivalent
- Coneixements de KiCad i Altium
The following aspects will be considered desirable merits:
Durant el procés de selecció es valoraran els següents mèrits:
Experiència en el desenvolupament, fabricació i tests de controls de motors, així com coneixements d’Anglès.
En la valoració de l'experiència de la persona candidata es tindrà en compte: el rol o la posició ocupada, el pressupost dels projectes, el grau de complexitat de la feina desenvolupada i dels consorcis involucrats. Així mateix, es tindrà en compte el vincle amb el sector espacial i el nivell d’internacionalització.
Contact and deadline
Les persones interessades que reuneixin els requisits establerts poden trametre una carta de motivació, juntament amb el currículum personal en format PDF, signat a mode de certificació, on consti una breu descripció de les tasques realitzades en els llocs ocupats anteriorment, a l’adreça de correu electrònic: RecursosHumans@ieec.cat tot indicant la referència “cognoms i nom – OF_IEEC_106_2023” a l’assumpte del correu.
La recepció de candidatures finalitzarà el dia 30 de juny de 2023.
Les sol·licituds que no compleixin els requisits, que no estiguin incloses dins els supòsits previstos o que no es tramitin d’acord amb el procediment establert no es tindran en compte.
The reception of applications ends on
Selection procedure
Initially, a verification of the requirements of participation and study of the curriculum will be carried out to assess aspects related to the job to be covered. Next, a first selection of candidates will be made based on the curriculum contributed.
The shortlisted candidates will be called to a personal interview and/or a test to expand the detailed information in the curriculum and assessed aspects related to professional competences.
Interested persons must have the originals of the certificates accrediting the training and work experience mentioned in the curriculum and must submit them if required.