Ofertas de trabajo

Técnico/a especializado/a para la Oficina de Recursos Humanos del Institut d'Estudis Espacials de Catalunya

OF_IEEC_240_2026
Fecha de publicación
2026-03-25
Fecha fin de plazo
2026-04-16

L'IEEC (Institut d'Estudis Espacials de Catalunya) es va establir el febrer de 1996 com una fundació sense ànim de lucre (NPO) per fomentar la R+D a l'espai a Catalunya. L'IEEC és un institut de recerca que estudia totes les àrees de coneixement i tecnologies aplicades al sector espacial i a les ciències espacials, inclosa l'astrofísica, la cosmologia, la ciència planetària, l’observació de la Terra, la navegació i l'enginyeria espacial. La seva missió és impulsar les fronteres de la recerca espacial des dels àmbits científic i tecnològic per al màxim benefici de la societat. Així mateix, cal assenyalar que la Fundació es troba adscrita a la Generalitat de Catalunya i forma part del seu sector públic institucional pel fet de tenir la Generalitat participació majoritària en el Patronat de l'IEEC.

Introducción

L’objecte d’aquesta convocatòria és el procés de selecció per cobrir de manera interina una vacant de Tècnic/a especialitzat/da adscrit a l’Oficina de Recursos Humans de l’Àrea de Gestió/ Gerència de l’Institut d’Estudis Espacials de Catalunya.

Descripción del trabajo

  • Llocs de treball a cobrir: 1. Tècnic/a especialitzat/da per l’Oficina de Recursos Humans de l’Institut d’Estudis Espacials de Catalunya
  • Grup professional: Grup professional I. Personal de direcció, gestió,administració i serveis.
  • Categoria professional: Tècnic/a especialitzat/da
  • Jornada laboral: 37’5 hores/setmana
  • Ubicació lloc de treball: Esteve Terradas 1, Edifici RDIT, Oficina 212 Parc Mediterrani de la Tecnologia (PMT) Campus del Baix Llobregat – UPC 08860 Castelldefels (Barcelona).
  • Tipus de contracte:Contracte d’interinatge

Oferim:

  • Contracte d’interinatge
  • Possibilitat de fins a 3 dies de teletreball voluntari.
  • Jornada intensiva a l’estiu.
  • Salari segons vàlua i taules salarials de l’IEEC.
  • 31 dies naturals de vacances, 9 dies naturals per vacances de Nadal, 6 dies naturals per vacances de Pasqua i 3 dies laborables d’assumptes propis per any laboral.
  • Mesures de flexibilitat horària i conciliació de la vida familiar i laboral.

Funciones

L’àrea de Gestió/ Gerència necessita incorporar un/a Tècnic/a especialitzat/da per donar suport a l’Oficina de Recursos Humans.

 

El/la candidat/a seleccionat/da tindrà les funcions i responsabilitats següents:

  • Publicació d’ofertes a la web de l’institut i a diferents portals.
  • Manteniment de les dades dels empleats al programa de gestió i a laintranet.
  • Gestió del sistema de control horari i les vacances del personal. 
  • Acollida de les noves incorporacions i assistència inicial.
  • Tramitar convenis de pràctiques d’estudiants amb les universitats.
  • Preparar documentació necessària per a inspeccions, auditories ijustificacions de projectes de recerca.
  • Tràmits estrangeria.
  • Altres tasques pròpies de l’oficina de Recursos Humans.

Requisitos de participación y criterio de selección

Durant el procés de selecció es valoraran els criteris següents:

  • ­Formació: Requereix titulació mínima de cicle formatiu de Grau Superior de la família professional d’administració i gestió o capacitació aprovada per al lloc de treball mitjançat experiència laboral.

 

  • Experiència: Imprescindible experiència mínima de 2 anys en departaments de Recursos Humans.

 

  • Idiomes:
  • Acreditació de la llengua catalana amb el nivell C1 de la Direcció General de Política lingüística o l’equivalent.
  • Nivell oral i escrit de llengua castellana natius o amb competència professional completa.
  • Nivell oral i escrit de llengua anglesa nivell intermedi (B2).

Es consideraran mèrits desitjables els aspectes següents: (màxim 20 punts)

  • ­Es valorarà la formació complementària en els àmbits com assessoria jurídica-laboral o la gestió administrativa. (fins a 3 punts)
  • Es valorarà l’experiència en departaments de recursos humans en entitats del sector públic, i més concretament en centres de recerca adscrits al sector públic de la Generalitat de Catalunya. (fins a 4 punts).
  • Experiència amb el programa de gestió integral Fundanet. (fins a 3 punts).
  • Es valorarà experiència amb software de RRHH. (fins a 3 punts).
  • Coneixements en matèria de protecció de dades de caràcter personal, confidencialitat de les dades. (fins a 2 punts).
  • Coneixement de la Llei de la Ciència tant l’estatal com l’autonòmica referent a la contractació del personal investigador (fins a 3 punts).
  • Bones habilitats de comunicació escrita i verbal. (fins a 1 punt)
  • Altres coneixements o circumstàncies relacionades amb el lloc de treball. (fins a 1 punt).

Contacto y fecha límite

Les persones interessades que reuneixin els requisits establerts poden trametre una carta de motivació, juntament amb el currículum personal en format PDF, signat a mode de certificació, on consti una breu descripció de les tasques realitzades en els llocs ocupats anteriorment, a l’adreça de correu electrònic: RecursosHumans@ieec.cat tot indicant la referència “cognoms i nom – OF_IEEC_240_2026” a l’assumpte del correu.

La recepción de candidaturas finalizará el día

16/04/2026
Las solicitudes que no cumplan los requisitos, que no estén incluidas dentro de los supuestos previstos o que no se tramiten de acuerdo con el procedimiento establecido no se tendrán en cuenta.

Proceso de selección

Inicialment, es durà a terme una verificació dels requisits de participació i es farà una primera selecció de persones candidates en base a la documentació aportada. Seguidament, i si s'estima necessari, les persones candidates preseleccionades podran ser convocades a una entrevista personal per ampliar la informació detallada en el currículum i valorar aspectes relacionats amb les competències professionals.

La comissió de valoració del present procediment estarà conformada per:

  1. a) La Directora de l’Àrea de Gestió/ gerent de l’IEEC.
  2. b) Cap d’oficina de Recursos Humans.
  3. c) Un treballador/a indefinit de l’IEEC pertanyent al mateix grup professional del lloc de treball a proveir.

Les persones interessades han de disposar dels originals dels certificats acreditatius de la formació i de l’experiència laboral esmentades en el currículum i els han de presentar en cas que els siguin requerits.

En compliment de la LISMI, l'IEEC, contemplarà la reserva per a les persones candidates que acreditin una discapacitat igual o superior al 33%, sempre que siguin idònies pel desenvolupament de les funcions a cobrir.

De acuerdo con lo establecido en la normativa vigente en materia de protección de datos de carácter personal, le informamos que los datos personales contenidos en su comunicación relativa a este procedimiento de selección se incorporarán a la base de datos de la que es responsable el IEEC. La finalidad de este tratamiento es la de gestionar su participación y, en su caso, la selección de su perfil profesional en los procesos de contratación que lleve a cabo el IEEC. Así pues, utilizaremos sus datos para ejecutar los procesos de contratación, para llevar a cabo las entrevistas correspondientes, evaluar el cumplimiento de los requerimientos solicitantes en los procesos, así como aquellas acciones necesarias para la ejecución del proceso y para hacer efectiva la contratación de personal en el IEEC. La base de legitimación de este tratamiento es su consentimiento, el cual podrá ser revocado en cualquier momento (lo que significa que no podrá participar en el proceso de selección de que se trate). Los datos serán conservados durante el procedimiento de selección. Si nos remite los datos o currículum pero no participa en ningún proceso abierto de contratación, no especifique ninguno o ha participado en un procedimiento y no ha resultado seleccionado como candidato, el IEEC guardará los datos por un período máximo de dos años, desde la fecha de recepción de la comunicación, a fin de gestionar su potencial participación si se abre algún procedimiento adecuado para su perfil. Una vez transcurrido este período, si no ha sido seleccionado e incorporado al personal de la entidad, el IEEC cancelará definitivamente sus datos personales. Sus datos personales no serán cedidos a ningún tercero para ninguna finalidad, salvo en aquellos casos en que sea exigible por ley o por autoridad competente. Puede ejercer, de acuerdo con los requisitos establecidos en la normativa vigente, los derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición y limitación dirigiendo su solicitud por escrito, al domicilio social de la IEEC (C/ Esteve Terradas, 1, pl.2, desp. 212, 08860 Castelldefels) o bien mediante la dirección electrónica: protecciodedades@ieec.cat. El solicitante deberá estar debidamente identificado para poder tramitar la solicitud. Asimismo, también tiene derecho a presentar una reclamación ante la Autoridad Catalana de Protección de Datos mediante un escrito en C/Rosselló, 214, esc. A, 1r 1a, 08008 Barcelona o en su sede electrónica (https://seu.apd.cat). Autoriza y consiente expresamente el tratamiento de sus datos personales para fines mencionados y de acuerdo con las condiciones indicadas anteriormente.