Ofertes de feina
Convocatòria del procés de selecció per cobrir un lloc de treball d’enginyer recerca (Oficina Desenvolupament i Innovació) de l’Institut d’Estudis Espacials de Catalunya
L'Institut d'Estudis Espacials de Catalunya (IEEC) es va establir el febrer de 1996 com una fundació privada sense ànim de lucre (NPO) per fomentar la R+D a l’espai a Catalunya. L'IEEC és un institut d'investigació que estudia totes les àrees de coneixement i tecnologies aplicades al sector espacial i a les ciències espacials, inclosa l'astrofísica, cosmologia, ciència planetària, observació de la Terra, navegació i l'enginyeria espacial. La seva missió és impulsar les fronteres de la investigació espacial des dels àmbits científic i tecnològic per al màxim benefici de la societat. Així mateix, cal assenyalar que la Fundació es troba adscrita a la Generalitat de Catalunya i forma part del seu sector públic institucional pel fet de tenir la Generalitat participació majoritària en l'entitat.
Introducció
L’objecte d’aquesta convocatòria és el procés de selecció d’un candidat per ocupar un lloc de treball d’enginyer de recerca adscrit a l’Oficina de desenvolupament i innovació de l’Institut d’Estudis Espacials de Catalunya (en endavant, IEEC).
Descripció de la feina
- Llocs de treball a cobrir: 1 Enginyer/a de recerca de D+I
- Grup professional: Grup II. Personal d’Enginyeria
- Categoria professional: Enginyer recerca
- Jornada laboral: 37’5 hores/setmana
- Ubicació lloc de treball: Actualment a Barcelona (C/Gran Capità, 2-4, Edifici Nexus, pl.2 despatx 201 08034 Barcelona) però properament l’IEEC té previst traslladar la seva seu al Campus Baix Llobregat de la Universitat Politècnica de Catalunya a Castelldefels, a l’edifici RDIT del referit Campus.
Funcions
L’Àrea de Promoció del Sector Espacial de Catalunya (APEC) necessita incorporar un/a enginyer/a de recerca especialista en sistemes espacials per incorporar-se a l'Oficina de Desenvolupament i Innovació (OD+I) de l'Institut d'Estudis Espacials de Catalunya (IEEC).
L'OD+I cobreix totes les tasques relatives a la preparació i execució d'activitats de desenvolupament i innovació en tecnologies NewSpace, així com la col·laboració entre investigadors i enginyers de recerca implicats en diferents projectes de tecnologia espacial. La OD+I s'inclou a l'APEC per donar suport eficaçment a les activitats de l'IEEC en el desenvolupament de l'Estratègia NewSpace, fomentar nous projectes de recerca, identificar oportunitats d'innovació cap al mercat i promoure l'impacte en la societat.
La persona seleccionada reportarà al cap de l’OD+I i s’encarregarà de dur a terme la gestió i organització de les següents tasques de forma autònoma:
- Coordinació tècnica, desenvolupament de solucions tecnològiques innovadores i enginyeria de sistemes de projectes d'instrumentació espacial.
- Gestió de projectes garantint el compliment de la normativa i els terminis de convocatòria de projectes. Assegurar que els informes, els lliuraments i les fites es completen de manera oportuna i definint els procediments de qualitat.
- Impulsar l'elaboració de noves propostes competitives coordinades pels membres de l'IEEC.
- Promoure col·laboracions complementàries i interdisciplinàries entre investigadors i indústria dins del sector espacial.
- Organització de reunions de projectes, reunions periòdiques, tallers.
- Mantenir i promoure estàndards de gestió de projectes tècnics i enginyeria de sistemes.
- Col·laborar regularment amb els equips de compres.
- Visitar instal·lacions i assistir a reunions tècnics/de gestió.
Aquesta funció requereix disponibilitat per viatjar dins de Catalunya i Europa, amb pernoctacions puntuals.
Requisits de participació i criteri de selecció
Durant el procés de selecció es valoraran els criteris següents:
- Formació
- Titulació mínima de grau en Enginyeria Aeroespacial/Telecomunicacions/Electrònica/Informàtica/Industrial, grau en Física o titulació equivalent
- Idiomes
- Nivell oral i escrit de la llengua catalana equivalent al nivell C1 de la Direcció General de Política lingüística o l’equivalent.
- Nivell oral i escrit de llengua castellana natius o amb competència professional completa.
Es consideraran mèrits desitjables els aspectes següents:
- Estar en possessió o estar cursant estudis de Màster o Doctorat en programes vinculats al sector espacial.
- Experiència en desenvolupament de projectes tècnics, recerca tècnica i gestió en el sector espacial o en sectors industrials amb estàndards de qualitat equivalents.
- Experiència en programació de sistemes encastats.
- Coneixements en tot el cicle de vida del desenvolupament de projectes tècnics d'espai.
- Experiència en la definició i implantació de procediments de test i qualificació d'instrumentació espacial.
- Experiència prèvia en gestió. Capacitat per fer un seguiment puntual de l'execució dels projectes complint amb les obligacions contractuals.
- Empatia i habilitats comunicatives (orals i escrites), inclosa la capacitat de comunicar informació complexa a persones no expertes.
- La capacitat de prioritzar la càrrega de treball i equilibrar les tasques conflictives.
- Atenció al detall i enfocament de treball organitzat i estructurat.
- Capacitat de treballar de manera autònoma amb un enfocament d'iniciativa.
- Capacitat de gestió i capacitat per establir relacions positives amb persones a tots els nivells, tant a l'interior de l'entitat com a l'exterior.
- Recollida d'informació i habilitats analítiques.
- La capacitat de treballar amb fluïdesa com a part d'un equip, coordinar el treball de diversos membres de l'equip i treballar amb múltiples tasques assignades en diferents projectes.
- Nivell oral i escrit de llengua anglesa equivalent a First Certificate (B2), natiu o amb competència professional completa.
En la valoració de l'experiència de la persona candidata es tindrà en compte: el rol o la posició ocupada, el pressupost dels projectes, el grau de complexitat de la feina desenvolupada i dels consorcis involucrats. Així mateix, es tindrà en compte el vincle amb el sector espacial i el nivell d’internacionalització.
Contacte i termini
Les persones interessades que reuneixin els requisits establerts poden trametre una carta de motivació, juntament amb el currículum personal en format PDF, signat a mode de certificació, on consti una breu descripció de les tasques realitzades en els llocs ocupats anteriorment, a l’adreça de correu electrònic: RecursosHumans@ieec.cat tot indicant la referència “cognoms i nom – OF_IEEC_95_2023” a l’assumpte del correu.
La recepció de candidatures finalitzarà el dia 20 d'abril de 2023.
Les sol·licituds que no compleixin els requisits, que no estiguin incloses dins els supòsits previstos o que no es tramitin d’acord amb el procediment establert no es tindran en compte.
La recepció de candidatures finalitzarà el dia
Procediment de selecció
Inicialment, es durà a terme una verificació dels requisits de participació i estudi del currículum per valorar aspectes relacionats amb el lloc de treball que s’ha de cobrir. Seguidament, es farà una primera selecció de persones candidates en base al currículum aportat.
Les persones candidates preseleccionades seran convocades a una entrevista personal eliminatòria i/o a una prova per ampliar la informació detallada en el currículum i valorar aspectes relacionats amb les competències professionals.
Les persones interessades han de disposar dels originals dels certificats acreditatius de la formació i de lʼexperiència laboral esmentades en el currículum i els han de presentar en cas que els siguin requerits.