Ofertes de feina
Responsable d’operacions i infraestructura digital per projectes estratègics
L'Institut d'Estudis Espacials de Catalunya (IEEC) es va establir el febrer de 1996 com una fundació privada sense ànim de lucre (NPO) per fomentar la R+D a l’espai a Catalunya. L'IEEC és un institut d'investigació que estudia totes les àrees de coneixement i tecnologies aplicades al sector espacial i a les ciències espacials, inclosa l'astrofísica, cosmologia, ciència planetària, observació de la Terra, navegació i l'enginyeria espacial. La seva missió és impulsar les fronteres de la investigació espacial des dels àmbits científic i tecnològic per al màxim benefici de la societat. Així mateix, cal assenyalar que la Fundació es troba adscrita a la Generalitat de Catalunya i forma part del seu sector públic institucional pel fet de tenir la Generalitat participació majoritària en l'entitat.
Introducció
L’objecte d’aquesta convocatòria és el procés de selecció d’un candidat per ocupar un lloc de treball de Enginyer Sènior adscrit a l’Àrea del Sector Espacial de Catalunya de l’Institut d’Estudis Espacials de Catalunya.
Descripció de la feina
- Llocs de treball a cobrir: 1.
- Grup professional: Grup II. Personal d’Enginyeria
- Categoria professional: Enginyer Sènior
- Jornada laboral: 37’5 hores/setmana
- Ubicació lloc de treball: Actualment a Barcelona (C/Gran Capità, 2-4, Edifici Nexus, pl.2 despatx 201 08034 Barcelona) però properament l’IEEC té previst traslladar la seva seu al Campus Baix Llobregat de la Universitat Politècnica de Catalunya a Castelldefels, a l’edifici RDIT del referit Campus.
Funcions
La persona seleccionada s’encarregarà les següents funcions:
· Desenvolupament d’un entorn col·laboratiu que permeti la compartició d'informació entre projectes i entre àrees i que ajudi a la estandardització de la documentació associada. Anàlisi de solucions tècniques.
· Potenciar l'eina actual de gestió de projectes (Redmine) o en el seu cas buscar alternatives.
· Revisar la gestió d'usuaris i la definició dels corresponents perfils.
· Revisar l’arquitectura IT i proposar alternatives en cas necessari.
· Definició d'indicadors de prestacions KPI (Key performance indicators) per a millorar la gestió dels resultats.
· Col·laborar amb les diferents àrees per definir el portafoli i analitzar el seu nivell de competitivitat.
· Definició d’estàndards per a la gestió de projectes. Creació d'un PM Book (Project Management Book).
· Definició de models per a l’estandardització de la documentació.
· Anàlisi de solucions per al seguiment de requeriments tipus Reqtify o similars.
· Analitzar la introducció de metodologies Agile i eines de gestió de projectes tipus Jira.
Requisits de participació i criteri de selecció
Durant el procés de selecció es valoraran els criteris següents:
· Formació:
º Titulació mínima de grau en Enginyeria Aeroespacial/Telecomunicacions/Electrònica/Informàtica/Industrial, grau en Física o titulació equivalent.
· Idiomes:
Nivell oral i escrit de llengua anglesa equivalent a First Certificate (B2), natiu o amb competència professional completa.
· Experiència:
Experiència d’un mínim de 5 anys, en els darrers 10 anys, en gestió d’operacions corporativa en el sector tecnològic d’espai o les TIC.
Es consideraran mèrits desitjables els aspectes següents:
Estar en possessió o estar cursant estudis de Màster o Doctorat en programes vinculats al sector espacial o les TIC o haver cursat formació avançada en gestió de projectes.
· Experiència en projectes tècnics del sector espacial o en sectors industrials amb estàndards de qualitat.
· Experiència en la definició i implementació de procediments corporatius per a la millora dels indicadors de la productivitat.
· Capacitat per fer el seguiment i liderar l'execució dels projectes de manera oportuna complint amb les obligacions contractuals.
· Coneixement dels sectors industrials associats a les tecnologies espacials o les TIC.
· Experiència en processos de gestió Agile, en la gestió d’equips i organitzacions de caire internacional, capacitat de prioritzar la càrrega de treball i equilibrar les tasques conflictives i establir relacions positives amb persones a tots els nivells, tant a l'interior de l'entitat com a l'exterior.
· Empatia i habilitats comunicatives (orals i escrites), inclosa la capacitat de comunicar informació complexa a persones no expertes.
· Atenció al detall i enfocament de treball organitzat i estructurat.
· Recollida d'informació i habilitats analítiques i capacitat de treballar de manera autònoma amb un enfocament d'iniciativa.
· La capacitat de treballar amb fluïdesa com a part d'un equip i amb múltiples tasques assignades en múltiples projectes.
· Nivell alt oral i escrit de la llengua catalana i llengua castellana.
· En la valoració de l'experiència de la persona candidata es tindrà en compte: el rol o la posició ocupada, el pressupost dels projectes, el grau de complexitat de la feina desenvolupada i dels consorcis involucrats. Així mateix, es tindrà en compte el vincle amb el sector espacial i les TIC i el nivell d’internacionalització.
Contacte i termini
Les persones interessades que reuneixin els requisits establerts poden trametre una carta de motivació, juntament amb el currículum personal en format PDF, signat a mode de certificació, on consti una breu descripció de les tasques realitzades en els llocs ocupats anteriorment, a l’adreça de correu electrònic: RecursosHumans@ieec.cat tot indicant la referència “cognoms i nom – OF_IEEC_96_2023” a l’assumpte del correu.
La recepció de candidatures finalitzarà el dia 2 de maig de 2023.
Les sol·licituds que no compleixin els requisits, que no estiguin incloses dins els supòsits previstos o que no es tramitin d’acord amb el procediment establert no es tindran en compte.
La recepció de candidatures finalitzarà el dia
Procediment de selecció
Inicialment, es durà a terme una verificació dels requisits de participació i estudi del currículum per valorar aspectes relacionats amb el lloc de treball que s’ha de cobrir. Seguidament, es farà una primera selecció de persones candidates en base al currículum aportat.
Les persones candidates preseleccionades seran convocades a una entrevista personal eliminatòria i/o a una prova per ampliar la informació detallada en el currículum i valorar aspectes relacionats amb les competències professionals.
Les persones interessades han de disposar dels originals dels certificats acreditatius de la formació i de lʼexperiència laboral esmentades en el currículum i els han de presentar en cas que els siguin requerits.