Ofertes de feina
Tècnic/a de suport a les activitats de Talent i Societat a l’Àrea de Promoció del Sector Espacial de Catalunya (APEC)
L'Institut d'Estudis Espacials de Catalunya (IEEC) es va establir el febrer de 1996 com una fundació privada sense ànim de lucre (NPO) per fomentar la R+D a l’espai a Catalunya. L'IEEC és un institut d'investigació que estudia totes les àrees de coneixement i tecnologies aplicades al sector espacial i a les ciències espacials, inclosa l'astrofísica, cosmologia, ciència planetària, observació de la Terra, navegació i l'enginyeria espacial. La seva missió és impulsar les fronteres de la investigació espacial des dels àmbits científic i tecnològic per al màxim benefici de la societat. Així mateix, cal assenyalar que la Fundació es troba adscrita a la Generalitat de Catalunya i forma part del seu sector públic institucional pel fet de tenir la Generalitat participació majoritària en l'entitat.
Introducció
L’objecte d’aquesta convocatoria és el procés de selecció d’un candidat per ocupar un lloc de treball de Tècnic/a de suport al programa de Talent i Societat a l’Àrea del Sector Espacial de Catalunya de l’Institut d’Estudis Espacials de Catalunya.
El New Space representa un nou ús de l'espai, una nova tecnologia, un nou conjunt de serveis i, per tant, una nova economia basada en la democratització de l'espai i en una indústria espacial i procediments d'innovació més dinàmics i àgils. El New Space ofereix oportunitats per a l'ús i explotació de plataformes espacials per a una gran varietat d'aplicacions, com ara la recerca científica, el desenvolupament i la qualificació de la tecnologia espacial, l'observació de la Terra i les telecomunicacions (com ara màquina a màquina, 5G i Internet de coses), i els sistemes de posicionament GNSS.
L'IEEC i la Generalitat de Catalunya impulsen el New Space mitjançant la definició i execució de l’Estratègia New Space de Catalunya per reforçar l'ecosistema espacial mitjançant el llançament de missions de nanosatèl·lits, programes de recerca i innovació i serveis d'alt valor afegit basats en tecnologies espacials.
Descripció de la feina
- Llocs de treball a cobrir: Tècnic/a de suport a les activitats de Talent i Societat a l’Àrea de Promoció del Sector Espacial de Catalunya (APEC)
- Grup professional: Grup II Personal d'Enginyeria
- Categoria professional: Enginyer/a de Recerca / Gestor/a tècnic/a
- Jornada laboral: 37,5 hores/setmana
- Ubicació lloc de treball: Actualment a Barcelona (C/Gran Capità, 2-4, Edifici Nexus, pl.2 despatx 201 08034 Barcelona) però properament l’IEEC té previst traslladar la seva seu al Campus Baix Llobregat de la Universitat Politècnica de Catalunya a Castelldefels, a l’edifici RDIT del referit Campus.
Funcions
En l'àmbit de l’Estratègia New Space de Catalunya, l’IEEC té una important activitat des de diferents àrees de coneixement. El New Space, entès com el sector espacial emergent que resulta de la innovació tecnològica que permet el desenvolupament d'aplicacions industrials amb una forta motivació comercial, representa un camp d'aplicació de tecnologies consolidades a l’IEEC i, especialment, de les tecnologies digitals. L’Estratègia de New Space representa un nou ús de l’espai, una nova tecnologia, un nou conjunt de serveis i, per tant, una nova economia que parteix de la democratització de l’accés i ús de l’espai i d’una indústria espacial més dinàmica i àgil. Aquesta Estratègia proporciona oportunitats d’ús i explotació de plataformes espacials per a aplicacions molt diverses, incloent-hi la recerca científica, el desenvolupament i la qualificació de tecnologia espacial, l’observació de la Terra, la navegació i les telecomunicacions.
L’oferta està destinada a cobrir la plaça de tècnic de suport al programa de Talent i Societat que té com a objectius principals definir i desenvolupar activitats que promoguin el talent en el sector espacial i difongui a la societat el benefici que aquest sector aporta. La persona seleccionada s’incorporarà a l’Àrea de Promoció del Sector Espacial de Catalunya (APEC) de l'Institut d'Estudis Espacials de Catalunya (IEEC).
La persona seleccionada s’encarregarà les següents funcions:
- Suport en el disseny i planificació d'activitats del programa de Talent i Societat sobre New Space (Generalitat de Catalunya).
- Execució d'activitats del programa de Talent i Societat sobre New Space (Generalitat de Catalunya).
- Reportar l'estat de les activitats en curs a les reunions de seguiment (setmanals) amb responsables de l'IEEC.
- Promoure col·laboracions complementàries i interdisciplinàries entre actors involucrats dins i fora del sector espacial.
- Analitzar el sector nacional i internacional per explorar possibles col·laboracions per promoure i desenvolupar programes de promoció de talent.
- Organitzar reunions de projectes, reunions periòdiques, tallers, etc.
- Treballar amb els responsables de programes dins de l'IEEC.
- Donar suport a l’organització de campanyes de comunicació i/o esdeveniments, jornades i iniciatives divulgatives relacionades amb l’àmbit de Talent.
Requisits de participació i criteri de selecció
Durant el procés de selecció es valoraran els criteris següents
- Formació: Grau en Enginyeria Aeroespacial/Telecomunicacions/Informàtica, Física o experiència equivalent.
Es consideraran mèrits desitjables els aspectes següents:
- Experiència en l’elaboració de programes i en el desenvolupament d’activitats de promoció de talent en el sector espacial.
- Coneixements d’aplicacions basades en serveis de dades satel·litàries.
- Coneixement de missions i instruments espacials.
- Coneixement dels programes de talent del sector espacial existents a Catalunya i a Europa.
- Coneixement i experiència de sectors afins tan acadèmics com industrials d’interès per la promoció del talent en el sector espacial.
- Experiència prèvia en gestió i coordinació d’activitats tècniques i de difusió. Capacitat per fer el seguiment i liderar l'execució dels projectes de manera oportuna complint amb les obligacions contractuals.
- Empatia i habilitats comunicatives (orals i escrites), inclosa la capacitat de comunicar informació complexa a persones no experts.
- Anglès fluït, tant escrit com parlat, i capacitat d'entendre el català.
- La capacitat de prioritzar la càrrega de treball i equilibrar les tasques conflictives.
- Atenció al detall i enfocament de treball organitzat i estructurat.
- Capacitat de treballar de manera autònoma amb un enfocament d'iniciativa.
- Capacitat de gestió i capacitat per gestionar un equip i establir relacions positives amb persones a tots els nivells, tant a l'interior de l'entitat com a l'exterior.
- Recollida d'informació i habilitats analítiques.
- La capacitat de treballar amb fluïdesa com a part d'un equip i amb múltiples tasques assignades en múltiples projectes.
- Una bona qualitat de la carta de presentació.
Els criteris de selecció es basaran en els mèrits curriculars de la persona candidata, la seva adequació al lloc de treball ofertat i l’experiència en dur a terme funcions equivalents a les que haurà d’exercir.
Contacte i termini
Les persones interessades que reuneixin els requisits establerts poden trametre una carta de motivació, juntamentamb el currículum personal en format PDF, signat a mode de certificació, on consti una breu descripció de les tasques realitzades en elsllocsocupatsanteriorment, a l’adreça de correuelectrònic: RecursosHumans@ieec.cat tot indicant la referència “cognoms i nom–OF_IEEC_109_2023” a l’assumpte del correu.
La recepció de candidaturesfinalitzarà el día 19 de Juliol de 2023.
Les sol·licituds que no compleixin els requisits, que no estiguin incloses dins els supòsits previstos o que no es tramitin d’acord amb el procediment establert no es tindran en compte.
La recepció de candidatures finalitzarà el dia
Procediment de selecció
Inicialment, es durà a terme una verificació dels requisits de participació i estudi del currículum per valorar aspectes relacionats amb el lloc de treball que s’ha de cobrir. Seguidament, es farà una primera selecció de persones candidates en base al currículum aportat.
Les persones candidates preseleccionades seran convocades a una entrevista personal eliminatòria i/o a una prova per ampliar la informació detallada en el currículum i valorar aspectes relacionats amb les competències professionals.
Les persones interessades han de disposar dels originals dels certificats acreditatius de la formació i de lʼexperiència laboral esmentades en el currículum i els han de presentar en cas que els siguin requerits.