Ofertes de feina
Enginyer/a Tècnic/a - Gestor/a Tècnic/a per donar suport a les activitats del programa de talent
L'IEEC (Institut d'Estudis Espacials de Catalunya) es va establir el febrer de 1996 com una fundació sense ànim de lucre (NPO) per fomentar la R+D a l'espai a Catalunya. L'IEEC és un institut de recerca que estudia totes les àrees de coneixement i tecnologies aplicades al sector espacial i a les ciències espacials, inclosa l'astrofísica, la cosmologia, la ciència planetària, l’observació de la Terra, la navegació i l'enginyeria espacial. La seva missió és impulsar les fronteres de la recerca espacial des dels àmbits científic i tecnològic per al màxim benefici de la societat. Així mateix, cal assenyalar que la Fundació es troba adscrita a la Generalitat de Catalunya i forma part del seu sector públic institucional pel fet de tenir la Generalitat participació majoritària en el Patronat de l'IEEC.
Introducció
L’objecte d’aquesta convocatòria és el procés de selecció d’un candidat per ocupar un lloc de treball de enginyer/a tècnic/a / gestor/a tècnic/a adscrit a l’Àrea de Promoció del Sector Espacial de Catalunya de l’Institut d’Estudis Espacials de Catalunya.
L'IEEC és un institut de recerca que estudia totes les àrees de coneixement i tecnologies aplicades al sector espacial i a les ciències espacials, inclosa l'astrofísica, cosmologia, ciència planetària, observació de la Terra, navegació i l'enginyeria espacial. La seva missió és impulsar les fronteres de la investigació espacial des dels àmbits científic i tecnològic per al màxim benefici de la societat. Així mateix, l’IEEC també desenvolupa funcions de promoció del sector espacial de Catalunya i actua com l’entitat que impulsa i representa el sector a nivell nacional i internacional, activitat que es desenvolupa en el marc de l’Estratègia Catalunya Espai 2030, impulsada per la Generalitat de Catalunya.
L’Estratègia Catalunya Espai 2030 reforça l'ecosistema espacial mitjançant el llançament de missions de satèl·lits, el desenvolupament d’infraestructures terrestres, programes de recerca i innovació i de promoció de talent, programes d’impuls industrial i serveis d'alt valor afegit basats en tecnologies espacials. L’IEEC participa en el desplegament de l’Estratègia, en col·laboració amb la Fundació i2cat i l’Institut Cartogràfic i Geològic de Catalunya (ICGC).
Les funcions de promoció del sector espacial que du a terme l’IEEC es desenvolupen a l’Àrea de Promoció del Sector Espacial de Catalunya (APEC). L’APEC contribueix en els diversos pilars de l’estratègia d’espai de la Generalitat de Catalunya i executa activitats de promoció de la R+D+I, promoció i retenció de talent, construcció d’infraestructures clau tant espacials com terrestres, i de desenvolupament de serveis i aplicacions destinats a l’administració i a sectors industrials. Té com a objectiu fer créixer l’ecosistema a partir de reforçar les capacitats nacionals a mitjà i llarg termini, i promoure la col·laboració internacional, sempre mantenint el compromís de l’entitat amb els criteris de responsabilitat social.
L’APEC engloba les activitats dutes a terme a través de tres oficines destinades a la promoció d’infraestructures, a la promoció de la indústria i els serveis vinculats al sector espacial, i a la promoció de la recerca i la innovació. Alhora, desenvolupa funcions per a la promoció del talent i pel posicionament de la tecnologia i les dades espacials i la difusió dels beneficis que aquestes produeixen en la resolució dels reptes de la societat. L’APEC també col·labora estretament amb altres equips de l’IEEC per assolir els seus objectius i manté una coordinació activa amb la Secretaria de Polítiques Digitals de la Generalitat de Catalunya pel desplegament dels diferents programes i activitats emmarcats dins l’estratègia Catalunya Espai 2030, així com amb els altres actors vinculats amb l’estratègia. Més enllà dels programes mateixos, l’APEC cobreix igualment els seus objectius participant en congressos internacionals, col·laborant en projectes amb l’Agència Espacial Espanyola i altres entitats espacials a nivell mundial, contribuint en grups de treball i consorcis, etc.
Descripció de la feina
- Llocs de treball a cobrir: 1.Enginyer/a Tècnic/a - Gestor/a Tècnic/a per donar suport a les activitats del programa de talent
- Grup professional: Grup II. Personal d’Enginyeria
- Categoria professional: Enginyer/a tècnic/a / Gestor/a tècnic/a
- Jornada laboral: 37’5 hores/setmana
- Ubicació lloc de treball: Seu de l’IEEC - Esteve Terradas 1, Edifici RDIT, Parc Mediterrani de la Tecnologia (PMT), 08860 Castelldefels (Barcelona).
Funcions
El/la candidat/a seleccionat/da tindrà les funcions i responsabilitats següents:
- Suport en el disseny i planificació d'activitats del programa de Talent.
- Execució d'activitats del programa de Talent.
- Reportar l'estat de les activitats en curs a les reunions de seguiment.
- Promoure col·laboracions complementàries i interdisciplinàries entre actors involucrats dins i fora del sector espacial.
- Analitzar el sector nacional i internacional per explorar possibles col·laboracions per promoure i desenvolupar programes de promoció de talent.
- Organitzar reunions de projectes, reunions periòdiques, tallers, etc.
- Treballar amb els responsables de programes dins de l'IEEC.
Requisits de participació i criteri de selecció
Durant el procés de selecció es valoraran els criteris següents:
- Grau en Enginyeria Aeroespacial/Telecomunicacions/Informàtica, Física o experiència equivalent.
- Idiomes: Català, castellà i anglès a nivell professional (equivalent al nivell B2 o superior en tots els casos), necessari per comunicar-se amb entitats locals i internacionals.
Es consideraran mèrits desitjables els aspectes següents (màxim 20 punts):
- Experiència en l’elaboració de programes i en el desenvolupament d’activitats de promoció de talent en el sector espacial (fins a 4 punts).
- Experiència prèvia en gestió i coordinació d’activitats tècniques. Capacitat per fer el seguiment i liderar l'execució dels projectes de manera oportuna complint amb les obligacions contractuals (fins a 3 punts).
- Coneixement dels programes de talent del sector espacial existents a Catalunya i a Europa (fins a 2 punts).
- Coneixement i experiència de sectors afins tan acadèmics com industrials d’interès per la promoció del talent en el sector espacial (fins a 2 punts).
- La capacitat de treballar amb fluïdesa com a part d'un equip i amb múltiples tasques assignades en múltiples projectes (fins a 2 punts).
- Empatia i habilitats comunicatives (orals i escrites), inclosa la capacitat de comunicar informació complexa a persones no experts (fins a 2 punts).
- Coneixements d’aplicacions basades en serveis de dades satel·litàries (fins a 1 punt).
- Coneixement de missions i instruments espacials (fins a 1 punt).
- La capacitat de prioritzar la càrrega de treball i equilibrar les tasques conflictives (fins a 1 punt).
- Atenció al detall i enfocament de treball organitzat i estructurat (fins a 1 punt).
- Recollida d'informació i habilitats analítiques (fins a 1 punt).
Contacte i termini
Les persones interessades que reuneixin els requisits establerts poden trametre una carta de motivació, juntament amb el currículum personal en format PDF, signat a mode de certificació, on consti una breu descripció de les tasques realitzades en els llocs ocupats anteriorment, a l’adreça de correu electrònic: RecursosHumans@ieec.cat tot indicant la referència “cognoms i nom – OF_IEEC_248_2026” a l’assumpte del correu.
La recepció de candidatures finalitzarà el dia
Procediment de selecció
Inicialment, es durà a terme una verificació dels requisits de participació i es farà una primera selecció de persones candidates en base a la documentació aportada. Seguidament, i si s'estima necessari, les persones candidates preseleccionades podran ser convocades a una entrevista personal per ampliar la informació detallada en el currículum i valorar aspectes relacionats amb les competències professionals.
La comissió de valoració del present procediment estarà conformada per:
- a) Director/a de l’APEC de l’IEEC o persona en qui delegui.
- b) Coordinador/a del Programa de Talent i Societat o persona en qui delegui.
- c) Cap de l’Oficina de Promoció i Serveis Industrials de l’APEC o persona en qui delegui.
Les persones interessades han de disposar dels originals dels certificats acreditatius de la formació i de l'experiència laboral esmentades en el currículum i els han de presentar en cas que els siguin requerits.
En compliment del que disposa l’article 59 del TREBEP, relatiu a la reserva d’un percentatge no inferior al 7% de les vacants en les ofertes públiques d’ocupació per a persones amb discapacitat, l’IEEC contemplarà aquesta reserva per a les persones candidates que acreditin una discapacitat igual o superior al 33%, sempre que siguin idònies per al desenvolupament de les funcions a cobrir.