Ofertes de feina

Titulat/da superior per estudiar la dinàmica dels braços espirals de la Via Làctia amb Gaia DR4

OF_IEEC_271_2026
Data de publicació
2026-10-29
Data fi de termini
2026-11-18

L'IEEC (Institut d'Estudis Espacials de Catalunya) es va constituir el febrer de 1996 com una fundació sense ànim de lucre (NPO) per fomentar la R+D a l'espai a Catalunya. L'IEEC és un institut de recerca que estudia totes les àrees de coneixement i tecnologies aplicades al sector espacial i a les ciències espacials, inclosa l'astrofísica, la cosmologia, la ciència planetària, l’observació de la Terra, la navegació i l'enginyeria espacial. La seva missió és impulsar les fronteres de la recerca espacial des dels àmbits científic i tecnològic per al màxim benefici de la societat. Així mateix, cal assenyalar que la Fundació es troba adscrita a la Generalitat de Catalunya i forma part del seu sector públic institucional pel fet de tenir la Generalitat participació majoritària en el Patronat de l'IEEC.

Introducció

L’objecte d’aquesta convocatòria és el procés de selecció d’un candidat per ocupar un lloc de treball de titulat/da superior adscrit a l’Àrea de Recerca de l’Institut d’Estudis Espacials de Catalunya.

 

Descripció de la feina

  • Llocs de treball a cobrir: 1. Titulat/da superior per estudiar la dinàmica dels braços espirals de la Via Làctia amb Gaia DR4
  • Grup professional: III. Personal Científic
  • Categoria professional: Titulat/da superior
  • Jornada laboral: 37,5 hores /setmana
  • Ubicació lloc de treball: Institut de Ciències del Cosmos a la Facultat de Física de la Universitat de Barcelona, Carrer Martí i Franquès, 1 planta 7 08028 Barcelona.

Funcions

La feina implicada serà la explotació de les dades de Gaia DR4 per estudiar la dinàmica dels braços espirals de la Via Làctia i com canvia amb la població estudiada.

La persona seleccionada s’encarregarà les següents funcions:

  • Selecció de poblacions de diferents edats en la Via Làctia utilitzant dades fotomètriques de Gaia i dades d'altres catàlegs
  • Càlcul de la cinemàtica de les poblacions i estudi de sobre-densitats
  • Comparació amb prediccions de simulacions hidrodinàmiques de galàxies aïllades creades a partir del refredament d'una corona de gas
  • Documentació dels resultats per la seva publicació

Requisits de participació i criteri de selecció

  • Formació
    • Titulació mínima de màster en Astronomia
    • Nivell C de català i anglès fluït
  • Experiència:
    • Habilitats avançades de programació en Python
    • Experiència amb l’anàlisi de dades fotomètriques (com a IGAPS) i selecció de poblacions i experiència amb l’anàlisi de dades cinemàtiques de Gaia i sistemes de referència
    • Experiència amb l’anàlisi de simulacions hidrodinàmiques i ús del paquet pynbody
    • Coneixement de teories de formació i evolució de braços espirals
    • Coneixement de l'estructura espiral de la Galàxia

 

Es consideraran mèrits desitjables els aspectes següents (màxim 20 punts):

  • Excel·lent expedient acadèmic ( fins a 2 punts)
  • Màster en Astrofísica (fins a 2 punts)
  • Habilitats avançades de programació en Python (fins a 2 punts)
  • Experiència amb l’anàlisi de dades fotomètriques (com a IGAPS) i selecció de poblacions i de dades cinemàtiques de Gaia i sistemes de referència (fins a 2 punts)
  • Coneixements d'anàlisi estadística de dades (fins a 2 punts)
  • Experiència amb l’anàlisi de simulacions hidrodinàmiques i ús del paquet pynbody (fins a 3 punts)
  • Excel·lents coneixements de l’estructura espiral de la Galàxia i de teories de formació i evolució de braços espirals (fins a 3 punts)
  • Molt bon domini del català i angles fluït (fins a 2 punts)
  • Capacitat per treballar tant de manera independent com en equip (fins a 2 punts)

Procediment de selecció

Inicialment, es durà a terme una verificació dels requisits de participació i es farà una primera selecció de persones candidates en base a la documentació aportada.

Les persones candidates que no compleixin amb els requisits de la convocatòria no passaran a la següent fase, fase de valoració dels mèrits.

A continuació es valoraran els mèrits i les persones que no assoleixin una puntuació mínima de 10 punts no passaran a la següent fase, fase d’entrevista personal.

Les persones candidates preseleccionades seran convocades a una entrevista personal per ampliar la informació detallada en el currículum i valorar aspectes relacionats amb les competències professionals.  Si es considera necessari, una vegada acabada la ronda d’entrevistes, seran citades per a realitza una prova escrita/oral.

Una vegada finalitzades les entrevistes el comitè de selecció es reunirà per valorar les diferents fases del procés de selecció i emetrà un informe on es determinarà el resultat de la selecció.

El comitè de selecció del present procediment estarà format per:

1. IP del projecte PID2024 GAIA

2. Investigador/a sènior del projecte PID2024 GAIA o persona en qui delegui

3. Investigador/a sènior del projecte PID2024 GAIA o persona en qui delegui

Així mateix, es procurarà que el comitè de selecció compti, com a mínim, amb una dona entre els seus membres, per afavorir una composició equilibrada des de la perspectiva de gènere i garantir el respecte als principis d'igualtat d'oportunitats i no-discriminació.

El comitè de selecció inclourà, en tots els casos, com a mínim una persona de l'Oficina de Recursos Humans de l’IEEC, que vetllarà per la correcta aplicació del procediment de selecció i pel respecte dels principis d’igualtat d’oportunitats, transparència, mèrit i capacitat.

Les persones interessades han de disposar dels originals dels certificats acreditatius de la formació i de l’experiència laboral esmentades en el currículum i els han de presentar en cas que els siguin requerits.

L’IEEC està compromès amb processos de selecció oberts, transparents i basats en el mèrit, així com amb la igualtat d’oportunitats i la no-discriminació. Encoratgem les candidatures internacionals i les de persones amb trajectòries professionals diverses, incloses aquelles que hagin experimentat interrupcions en la seva carrera per motius de maternitat, paternitat, cura de persones o altres circumstàncies personals, així com les candidatures de persones amb discapacitat.

En compliment del que disposa l’article 59 del TREBEP, relatiu a la reserva d’un percentatge no inferior al 7% de les vacants en les ofertes públiques d’ocupació per a persones amb discapacitat, l’IEEC contemplarà aquesta reserva per a les persones candidates que acreditin una discapacitat igual o superior al 33%, sempre que siguin idònies per al desenvolupament de les funcions a cobrir.

Per a més informació sobre la política de selecció i contractació de l’IEEC oberta, transparent i basada en mèrits (OTM-R), consulteu l’apartat d’Ètica i integritat. https://www.ieec.cat/ieec/etica-i-integritat/

Contacte i termini

Les persones interessades que reuneixin els requisits establerts poden trametre una carta de motivació, juntament amb el currículum personal en format PDF, signat a mode de certificació, on consti una breu descripció de les tasques realitzades en els llocs ocupats anteriorment, a l’adreça de correu electrònic: recursosHumans@ieec.cat tot indicant la referència “cognoms i nom – OF_IEEC_271_2026” a l’assumpte del correu.

La recepció de candidatures finalitzarà el dia

18/11/2026
Les sol·licituds que no compleixin els requisits, que no estiguin incloses dins els supòsits previstos o que no es tramitin d’acord amb el procediment establert no es tindran en compte.
Dʼacord amb lʼestablert a la normativa vigent en matèria de protecció de dades de caràcter personal, us informem que les dades personals contingudes en la vostra comunicació relativa a aquest procediment de selecció sʼincorporaran a la base de dades de la qual és responsable lʼIEEC. La finalitat dʼaquest tractament és la de gestionar la vostra participació i, si sʼescau, la selecció del vostre perfil professional als processos de contractació que dugui a terme lʼIEEC. Així doncs, emprarem les vostres dades per executar els processos de contractació, per dur a terme les entrevistes corresponents, avaluar el compliment dels requeriments sol·licitants als processos, així com aquelles accions necessàries per a lʼexecució del procés i per fer efectiva la contractació de personal a lʼIEEC. La base de legitimació dʼaquest tractament és el vostre consentiment, el qual podrà ser revocat en qualsevol moment (el que significarà que no podreu participar en el procés de selecció de que es tracti). Les dades seran conservades durant el procediment de selecció. Si ens remeteu les dades o currículum però no participeu en cap procés obert de contractació, no nʼespecifiqueu cap o heu participat en un procediment i no heu resultat seleccionat com a candidat, lʼIEEC guardarà les dades per un període màxim de dos anys, des de la data de recepció de la comunicació, a fi de gestionar la vostra potencial participació si sʼobre algun procediment escaient per al vostre perfil. Un cop transcorregut aquest període, si no heu estat seleccionats i incorporats al personal de lʼentitat, lʼIEEC cancel·larà definitivament les vostre dades personals. Les vostres dades personals no seran cedides a cap tercer per a cap finalitat, excepte en aquells casos en que sigui exigible per llei o per autoritat competent. Podeu exercir, dʼacord amb els requisits establerts a la normativa vigent, els drets dʼaccés, rectificació, supressió, oposició i limitació adreçant la vostra sol·licitud per escrit, al domicili social de la lʼIEEC (C/ Esteve Terradas, 1, pl.2, desp. 212, 08860 Castelldefels) o bé mitjançant lʼadreça electrònica: protecciodedades@ieec.cat. El sol·licitant haurà dʼestar degudament identificat per a poder tramitar la sol·licitud. Així mateix, també teniu dret a presentar una reclamació davant lʼAutoritat Catalana de Protecció de Dades mitjançant un escrit a C/Rosselló, 214, esc. A, 1r 1a, 08008 Barcelona o a la seva seu electrònica (https://seu.apd.cat). Autoritzeu i consentiu expressament el tractament de les vostres dades personals per a finalitats esmentades i dʼacord amb les condicions indicades anteriorment.