Ofertes de feina
Enginyer/a de recerca - Gestor/a de recerca per a les activitats del Teleport de Sant Esteve a l’Oficina d’Infraestructures de l’APEC a l'Institut d'Estudis Espacials de Catalunya
L’IEEC (Institut d'Estudis Espacials de Catalunya) es va establir el febrer de 1996 com una fundació sense ànim de lucre per fomentar l'R+D a l’espai a Catalunya. L'IEEC és un institut d'investigació que estudia totes les àrees de coneixement i tecnologies aplicades al sector espacial i a les ciències espacials, inclosa l'astrofísica, cosmologia, ciència planetària, observació de la Terra, navegació i l'enginyeria espacial. La seva missió és impulsar les fronteres de la investigació espacial des dels àmbits científic i tecnològic per al màxim benefici de la societat. Així mateix, cal assenyalar que la Fundació es troba adscrita a la Generalitat de Catalunya i forma part del seu sector públic institucional pel fet de tenir la Generalitat participació majoritària en l'entitat.
Introducció
El desenvolupament dels programes gestionats per l’Oficina d’Infraestructures (OINF), a l’Àrea de Promoció del Sector Espacial de Catalunya (APEC) de l’Institut d’Estudis Espacials de Catalunya (IEEC), requereix la incorporació d’un Enginyer/a de recerca - Gestor/a de Recerca.
D’entre les funcions de l’IEEC que consten en els seus Estatuts, s’inclou la promoció del sector espacial de Catalunya i actua com l’entitat que impulsa i representa el sector a nivell nacional i internacional, activitat que es desenvolupa en el marc de l’Estratègia Catalunya Espai 2030, impulsada per la Generalitat de Catalunya. L’Estratègia Catalunya Espai 2030 reforça l'ecosistema espacial mitjançant el llançament de missions de satèl·lits, el desenvolupament d’infraestructures terrestres, programes de recerca i innovació i de promoció de talent, programes d’impuls industrial i serveis d'alt valor afegit basats en tecnologies espacials. L’IEEC participa en el desplegament de l’Estratègia, en col·laboració amb la Fundació i2cat i l’Institut Cartogràfic i Geològic de Catalunya (ICGC).
Descripció de la feina
- Llocs de treball a cobrir: 1. Enginyer/a de recerca - Gestor/a de recerca per a les activitats del Teleport de Sant Esteve a l’Oficina d’Infraestructures de l’APEC a l'Institut d'Estudis Espacials de Catalunya.
- Grup professional: Grup II. Personal d’Enginyeria.
- Categoria professional: Enginyer/a de recerca / Gestor/a de recerca.
- Jornada laboral: 37,5 hores/setmana.
- Ubicació lloc de treball: Seu de l’IEEC - Esteve Terradas 1, Edifici RDIT, Parc Mediterrani de la Tecnologia (PMT), 08860 Castelldefels (Barcelona).
Funcions
L’equip de l’OINF contribueix a la definició, implementació i explotació de projectes d’infraestructures terrestres i de vol en del marc de les activitats espacials gestionades des de l’IEEC. Per exemple:
- Missions d’observació de la Terra (GENEO).
- Centres de proves de motors de coets (CPMC) a l’aeroport d’Alguaire.
- Observatori Astronòmic del Montsec i Teleport de Sant Esteve de la Sarga.
- Laboratoris de proves i desenvolupament de components que formen part de la iniciativa NewSpace Lab.
Aquestes infraestructures contribueixen fortament al desenvolupament del teixit espacial a Catalunya, Espanya i Europa, aportant noves capacitats d’observació, de comunicació, de seguiment de satèl·lits, de fabricació i d’experimentació. En el marc d’aquests projectes, l’oficina d’Infraestructures s’encarrega de:
- La definició dels programes: requisits, temps, pressupost, objectius, interfícies, licitacions públiques, etc.
- El seguiment i la gestió de l’execució dels projectes.
- L’explotació operacional de missions d’observació de la Terra, per programar el satèl·lits, recuperar dades i disseminar-les als usuaris finals.
- Assegurar una interfície entre les parts implicades: proveïdors, usuaris, centres de recerca, autoritats governamentals, agències, etc.
L’oficina d’Infraestructures col·labora estretament amb altres equips de l’APEC per la definició de l’estratègia espacial de Catalunya, per activar operacionalment tota la cadena de valor de l’ecosistema espacial i per demostrar de manera pràctica les capacitats del sector a nivell local. Més enllà dels projectes mateixos, l’OINF cobreix igualment els seus objectius participant en congressos internacionals, col·laborant en projectes amb l’Agència Espacial Espanyola i altres entitats espacials a nivell mundial, contribuint en grups de treball i consorcis, etc.
Les tasques assignades a la persona seleccionada estaran orientades de manera específica a les activitats tècniques i de gestió associades al Teleport de Sant Esteve (Montsec), dins l’Oficina d’Infraestructures de l’APEC. En concret, el/la candidat/a seleccionat/da tindrà les funcions i responsabilitats següents:
- Gestió i seguiment de projectes tècnics: supervisió dels projectes d’infraestructura terrestre per a tecnologia espacial del teleport, assegurant el compliment de normatives, terminis i lliurables.
- Coordinació tècnica d’operacions i manteniment: suport en la posada en marxa, ampliació i manteniment de les instal·lacions, coordinant equips interns i proveïdors externs.
- Suport en definició de requisits i interfícies: participació en l’elaboració de requisits tècnics, configuracions d’equipament i interfícies de sistemes de telecomunicacions.
- Estudis i anàlisi tècnica: realització d’estudis de sistema, incloent-hi anàlisi de riscos, compatibilitat radioelèctrica i impactes operacionals, aportant propostes de millora.
- Documentació tècnica: elaboració, actualització i manteniment de la documentació associada als projectes del teleport, garantint claredat i precisió.
- Col·laboració i coordinació amb stakeholders: participació en visites tècniques, reunions amb entitats locals, equips interns i altres actors implicats, fomentant una comunicació efectiva i treball en equip.
- Suport a noves licitacions i planificació: preparació de licitacions per ampliar capacitats del teleport i suport a la planificació de noves infraestructures i serveis vinculats a les activitats espacials de l’APEC/IEEC.
Les funcions descrites poden evolucionar segons les necessitats del teleport i els projectes espacials, requerint flexibilitat, iniciativa i capacitat d’aprendre noves tecnologies i processos. Es necessita tenir disponibilitat per poder realitzar desplaçaments puntuals de curta durada a l’Observatori del Montsec i eventualment a l’estranger en cas que el seguiment dels projectes ho fes necessari.
Requisits de participació i criteri de selecció
Durant el procés de selecció es valoraran els criteris següents:
- Formació mínima: Grau en enginyeria de telecomunicacions, industrial, aeroespacial o titulacions tècniques similars.
- Experiència i competències: Coneixements i competències en gestió de projectes tècnics, coordinació tècnica i sistemes de comunicacions electromagnètiques (radiofreqüència i/o òptiques). Experiència professional de més de 2 anys en aquestes temàtiques.
- Idiomes: Català, castellà i anglès a nivell professional (equivalent al nivell B2 o superior en tots els casos), necessari per comunicar-se amb entitats locals i internacionals.
- Desplaçament: Carnet de cotxe.
Es consideraran mèrits desitjables els aspectes següents (màxim 20 punts):
- Coneixements en la gestió de projectes, amb capacitat per assegurar el compliment de terminis, lliurables i normatives contractuals (3 punts).
- Comunicació oral i escrita fluida, efectiva i col·laborativa, amb orientació a treball en equip i entorns multidisciplinaris i internacionals (3 punts).
- Coneixements en missions espacials: satèl·lits terrestres, orbitografia, comunicacions espacials, sistemes de teledetecció, estat del mercat, projectes d’actualitat, etc. (2 punts)
- Coneixements en infraestructures de telecomunicacions: antenes, sistemes de recepció i transmissió, sistemes elèctrics, xarxes, compatibilitat electromagnètica, mesures de radiació, calibració, etc. (2 punts)
- Coneixements en sistemes òptics: telescopis, detectors, calibració, etc. (2 punts).
- Coneixements en operació, manteniment i supervisió d’infraestructures terrestres per projectes espacials (2 punts).
- Organització i atenció al detall: Capacitat per planificar, prioritzar i executar tasques amb precisió i rigor (2 punt).
- Visió global i anticipació: capacitat per coordinar múltiples activitats tècniques simultàniament i identificar riscos o oportunitats (2 punt).
- Proactivitat i innovació: Capacitat per aportar idees i propostes per millorar processos, solucions tècniques i eficiència operativa (1 punt).
- Aprenentatge i adaptabilitat: Dinamisme, curiositat i disposició per adquirir noves competències i adaptar-se a tecnologies i processos emergents (1 punt).
Contacte i termini
Les persones interessades que reuneixin els requisits establerts poden trametre una carta de motivació, juntament amb el currículum personal en format PDF, signat a mode de certificació, on consti una breu descripció de les tasques realitzades en els llocs ocupats anteriorment, a l’adreça de correu electrònic: Recursoshumans@ieec.cat tot indicant la referència “cognoms i nom – OF_IEEC_238_2026” a l’assumpte del correu.
La recepció de candidatures finalitzarà el dia
Procediment de selecció
Inicialment, es durà a terme una verificació dels requisits de participació i es farà una primera selecció de persones candidates en base a la documentació aportada. Seguidament, i si s'estima necessari, les persones candidates preseleccionades podran ser convocades a una entrevista personal per ampliar la informació detallada en el currículum i valorar aspectes relacionats amb les competències professionals.
La comissió de valoració del present procediment estarà conformada per:
- a) Director de l’APEC de l’IEEC o persona en qui delegui.
- b) Cap de l’Oficina d’Infraestructures o persona en qui delegui.
- c) Cap de l’Oficina de Promoció i Serveis Industrials o persona en qui delegui.
Les persones interessades han de disposar dels originals dels certificats acreditatius de la formació i de l'experiència laboral esmentades en el currículum i els han de presentar en cas que els siguin requerits.
En compliment de la LISMI, l'IEEC, contemplarà la reserva per a les persones candidates que acreditin una discapacitat igual o superior al 33%, sempre que siguin idònies pel desenvolupament de les funcions a cobrir.