Ofertes de feina
Gestor/a de Recerca de l’Oficina de Desenvolupament i Innovació de l'Àrea de Promoció del Sector Espacial de Catalunya (APEC) de l’Institut d’Estudis Espacials de Catalunya
L'IEEC (Institut d'Estudis Espacials de Catalunya) es va establir el febrer de 1996 com una fundació sense ànim de lucre (NPO) per fomentar la R+D a l'espai a Catalunya. L'IEEC és un institut de recerca que estudia totes les àrees de coneixement i tecnologies aplicades al sector espacial i a les ciències espacials, inclosa l'astrofísica, la cosmologia, la ciència planetària, l’observació de la Terra, la navegació i l'enginyeria espacial. La seva missió és impulsar les fronteres de la recerca espacial des dels àmbits científic i tecnològic per al màxim benefici de la societat. Així mateix, cal assenyalar que la Fundació es troba adscrita a la Generalitat de Catalunya i forma part del seu sector públic institucional pel fet de tenir la Generalitat participació majoritària en el Patronat de l'IEEC.
Introducció
L’objecte d’aquesta convocatòria és el procés de selecció d’un candidat per ocupar un lloc de treball de Gestor/a de Recerca de l’Oficina de Desenvolupament i Innovació adscrit a l’Àrea de Prmoció del Sector Espacial de Catalunya de l’Institut d’Estudis Espacials de Catalunya.
L'IEEC és un institut de recerca que estudia totes les àrees de coneixement i tecnologies aplicades al sector espacial i a les ciències espacials, inclosa l'astrofísica, cosmologia, ciència planetària, observació de la Terra, navegació i l'enginyeria espacial. La seva missió és impulsar les fronteres de la investigació espacial des dels àmbits científic i tecnològic per al màxim benefici de la societat. Així mateix, l’IEEC també desenvolupa funcions de promoció del sector espacial de Catalunya i actua com l’entitat que impulsa i representa el sector a nivell nacional i internacional, activitat que es desenvolupa en el marc de l’Estratègia Catalunya Espai 2030, impulsada per la Generalitat de Catalunya.
L’Estratègia Catalunya Espai 2030 reforça l'ecosistema espacial mitjançant el llançament de missions de satèl·lits, el desenvolupament d’infraestructures terrestres, programes de recerca i innovació i de promoció de talent, programes d’impuls industrial i serveis d'alt valor afegit basats en tecnologies espacials. L’IEEC participa en el desplegament de l’Estratègia, en col·laboració amb la Fundació i2cat i l’Institut Cartogràfic i Geològic de Catalunya (ICGC).
Les funcioNs de promoció del sector espacial que du a terme l’IEEC es desenvolupen a l’Àrea de Promoció del Sector Espacial de Catalunya (APEC). L’APEC contribueix en els diversos pilars de l’estratègia d’espai de la Generalitat de Catalunya i executa activitats de promoció de la R+D+I, promoció i retenció de talent, construcció d’infraestructures clau tant espacials com terrestres, i de desenvolupament de serveis i aplicacions destinats a l’administració i a sectors industrials. Té com a objectiu fer créixer l’ecosistema a partir de reforçar les capacitats nacionals a mitjà i llarg termini, i promoure la col·laboració internacional, sempre mantenint el compromís de l’entitat amb els criteris de responsabilitat social.
L’APEC engloba les activitats dutes a terme a través de tres oficines destinades a la promoció d’infraestructures, a la promoció de la indústria i els serveis vinculats al sector espacial, i a la promoció de la recerca i la innovació. Alhora, desenvolupa funcions per a la promoció del talent i pel posicionament de la tecnologia i les dades espacials i la difusió dels beneficis que aquestes produeixen en la resolució dels reptes de la societat. L’APEC també col·labora estretament amb altres equips de l’IEEC per assolir els seus objectius i manté una coordinació activa amb la Secretaria de Polítiques Digitals de la Generalitat de Catalunya pel desplegament dels diferents programes i activitats emmarcats dins l’estratègia Catalunya Espai 2030, així com amb els altres actors vinculats amb l’estratègia. Més enllà dels programes mateixos, l’APEC cobreix igualment els seus objectius participant en congressos internacionals, col·laborant en projectes amb l’Agència Espacial Espanyola i altres entitats espacials a nivell mundial, contribuint en grups de treball i consorcis, etc.
Descripció de la feina
- Llocs de treball a cobrir: 1. Gestor/a de Recerca de l'Oficina de Desenvolupament i Innovació de l’Àrea de Promoció del Sector Espacial de Catalunya (APEC)
- Grup professional: Grup II. Personal d’Enginyeria
- Categoria professional: Gestor/a de Recerca
- Jornada laboral: 37’5 hores/setmana
- Ubicació lloc de treball: Seu de l’IEEC - Esteve Terradas 1, Edifici RDIT, Parc Mediterrani de la Tecnologia (PMT), 08860 Castelldefels (Barcelona).
Funcions
L'Oficina de Desenvolupament i Innovació es dedica, en el marc de les activitats impulsades per l’IEEC vinculades a l’Estratègia Catalunya Espai 2030, a la identificació, promoció i seguiment d’activitats d’R+D+i que tinguin un alt valor d’innovació en àrees clau de coneixement que permetin situar a Catalunya en una posició consolidada a mitjà i llarg termini.
El/la candidat/a seleccionat/da tindrà les funcions i responsabilitats següents:
- Seguiment d'oportunitats de finançament: concursos públics i contractes industrials i convenis per a la realització d’activitats R+D+I pel desenvolupament del sector espacial a Catalunya.
- Col·laborar en l'elaboració de noves propostes competitives de recerca i innovació.
- Promoure col·laboracions complementàries i interdisciplinàries entre investigadors i indústria dins del sector espacial.
- Analitzar l'R+D+I a escala nacional i internacional per explorar possibles col·laboracions i promoure i desenvolupar programes d'R+D+I dins de l’ecosistema espacial català i la cooperació internacional.
- Sensibilitzar els membres de les institucions de recerca de l'ecosistema català de les oportunitats existents mitjançant esdeveniments, visites i trobades amb altres institucions de recerca, departaments governamentals i empreses.
- Gestió de projectes garantint el compliment de la normativa i els terminis de convocatòria de projectes. Assegurar que els informes, els lliuraments i les fites es completen de manera oportuna i definint els procediments de qualitat. Organització de reunions de projectes, reunions periòdiques, tallers, etc.
- Mantenir i promoure estàndards de qualitat per a la gestió de projectes tècnics.
- Treballar amb els responsables de programes i amb altres oficines dins de l'IEEC.
Requisits de participació i criteri de selecció
Durant el procés de selecció es valoraran els criteris següents:
- Formació: Titulació mínima de grau en Enginyeria (Aeroespacial, Telecomunicacions, Electrònica, Informàtica o Industrial), grau en Física o Matemàtiques o titulació equivalent.
Titulacions de grau com ara ADE o Gestió de la Innovació amb experiència en projectes tecnològics, idealment del sector espai o projectes de l’ESA o EUSPA.
Experiència: Experiència mínima de 3 anys en gestió i seguiment de projectes.
Es consideraran mèrits desitjables els aspectes següents (màxim 20 punts):
- Experiència prèvia en gestió i coordinació de projectes (p. ex. ESA, HE, EUSPA, projectes nacionals), d’àmbit científic o tecnològic (idealment espacial o en sectors industrials amb estàndards de qualitat equivalents). Capacitat per fer el seguiment i liderar l'execució dels projectes de manera oportuna complint amb les obligacions contractuals (fins a 5 punts).
- Experiència en seguiment d’oportunitats de finançament, captació de fons i coordinació de propostes de programes de R&I (fins a 5 punts)
- Experiència d’alguns dels àmbits de tecnologies d’espai, per exemple, aplicacions basades en dades satel·litàries, missions i instruments espacials… (fins a 3 punts)
- Coneixement de les tendències de la recerca tecnològica espacial i dels punts forts de la recerca i de la indústria a Catalunya i Europa. (fins a 2 punts)
- Habilitats comunicatives (orals i escrites). (fins a 1 punt)
- Capacitat de treballar de manera autònoma, Atenció al detall i enfocament de treball organitzat i estructurat. (fins a 1 punt)
- La capacitat de treballar amb fluïdesa com a part d'un equip i amb múltiples tasques assignades en múltiples projectes. (fins a 1 punt)
- Bon nivell oral i escrit de llengua catalana i castellana. (fins a 1 punt)
- Nivell oral i escrit de llengua anglesa equivalent a First Certificate (B2). (fins a 1 punt)
Procediment de selecció
Inicialment, es durà a terme una verificació dels requisits de participació i es farà una primera selecció de persones candidates en base a la documentació aportada. Seguidament, i si s'estima necessari, les persones candidates preseleccionades podran ser convocades a una entrevista personal per ampliar la informació detallada en el currículum i valorar aspectes relacionats amb les competències professionals.
La comissió de valoració del present procediment estarà conformada per:
- a) Director de l’APEC de l’IEEC o persona en qui delegui.
- b) Cap d’ODIN de l’IEEC o persona en qui delegui
- c) Cap d’Oficina Recursos Humans IEEC o persona en qui delegui
Les persones interessades han de disposar dels originals dels certificats acreditatius de la formació i de l'experiència laboral esmentades en el currículum i els han de presentar en cas que els siguin requerits.
En compliment del que disposa l’article 59 del TREBEP, relatiu a la reserva d’un percentatge no inferior al 7% de les vacants en les ofertes públiques d’ocupació per a persones amb discapacitat, l’IEEC contemplarà aquesta reserva per a les persones candidates que acreditin una discapacitat igual o superior al 33%, sempre que siguin idònies per al desenvolupament de les funcions a cobrir.
Contacte i termini
Les persones interessades que reuneixin els requisits establerts poden trametre una carta de motivació, juntament amb el currículum personal en format PDF, signat a mode de certificació, on consti una breu descripció de les tasques realitzades en els llocs ocupats anteriorment, a l’adreça de correu electrònic: RecursosHumans@ieec.cat tot indicant la referència “cognoms i nom – OF_IEEC_252_2026” a l’assumpte del correu.
La recepció de candidatures finalitzarà el dia