Ofertes de feina
Enginyer/a pel muntatge i test del simulador de l’M2MD
L'Institut d'Estudis Espacials de Catalunya (IEEC) es va establir el febrer de 1996 com una fundació privada sense ànim de lucre (NPO) per fomentar la R+D a l’espai a Catalunya. L'IEEC és un institut d'investigació que estudia totes les àrees de coneixement i tecnologies aplicades al sector espacial i a les ciències espacials, inclosa l'astrofísica, cosmologia, ciència planetària, observació de la Terra, navegació i l'enginyeria espacial. La seva missió és impulsar les fronteres de la investigació espacial des dels àmbits científic i tecnològic per al màxim benefici de la societat. Així mateix, cal assenyalar que la Fundació es troba adscrita a la Generalitat de Catalunya i forma part del seu sector públic institucional pel fet de tenir la Generalitat participació majoritària en l'entitat.
Introducció
L’objecte d’aquesta convocatòria és el procés de selecció d’un candidat per ocupar un lloc de treball de Enginyer júnior per l’Institut d’Estudis Espacials de Catalunya.
Descripció de la feina
- Llocs de treball a cobrir: 1. Enginyer/a pel muntatge i test del simulador de l’M2MD
- Grup professional: Grup II. Personal d’enginyeria
- Categoria professional: Enginyer júnior
- Jornada laboral: 37’5 hores/setmana
- Ubicació lloc de treball: Institut de Ciències del Cosmos situat a la Facultat de Física de la Universitat de Barcelona, Carrer Martí i Franques, 1 planta 7 08028 Barcelona.
Funcions
La cerca de nous mons a la Galàxia en les últimes dues dècades ha estat un gran èxit i les perspectives per a la propera dècada són encara més brillants. Un pas crític en aquest camí per buscar i caracteritzar exoplanetes és la missió Ariel, que investigarà les atmosferes de centenars de planetes diversos orbitant diferents tipus d'estrelles mitjançant l'observació dels seus trànsits i ocultacions. Ariel va ser adoptat per l'ESA el 2020 i s'espera que es llanci el 2029. Ariel observarà ~1000 planetes en trànsit, incloent gegants gasosos, Neptús, superterres i planetes de la mida de la Terra al voltant d'una gama de tipus d'estrelles amfitriones. L'equip de l'IEEC té responsabilitats d'alt nivell en àrees directives i tècniques, inclòs el mecanisme de reenfocament de miralls secundaris (M2M), el subsistema electrònic de la unitat de control del telescopi (TCU) i el programari de planificació de missions.
La persona seleccionada s’encarregarà les següents funcions:
Muntatge i test d’una placa de control de motor pas a pas pel test de l’M2M que simularà el comportament de la TCU. El test inclourà el firmware de control amb un microcontrolador, així como el software a l’ordinador per controlar-ho.
Requisits de participació i criteri de selecció
Durant el procés de selecció es valoraran els criteris següents:
- Formació
- Titulació mínima de grau en Enginyeria Electrònica, Telecomunicacions, grau en Física o titulació equivalent
- Coneixements de KiCad i Altium
Es consideraran mèrits desitjables els aspectes següents:
Durant el procés de selecció es valoraran els següents mèrits:
Experiència en el desenvolupament, fabricació i tests de controls de motors, així com coneixements d’Anglès.
En la valoració de l'experiència de la persona candidata es tindrà en compte: el rol o la posició ocupada, el pressupost dels projectes, el grau de complexitat de la feina desenvolupada i dels consorcis involucrats. Així mateix, es tindrà en compte el vincle amb el sector espacial i el nivell d’internacionalització.
Contacte i termini
Les persones interessades que reuneixin els requisits establerts poden trametre una carta de motivació, juntament amb el currículum personal en format PDF, signat a mode de certificació, on consti una breu descripció de les tasques realitzades en els llocs ocupats anteriorment, a l’adreça de correu electrònic: RecursosHumans@ieec.cat tot indicant la referència “cognoms i nom – OF_IEEC_106_2023” a l’assumpte del correu.
La recepció de candidatures finalitzarà el dia 30 de juny de 2023.
Les sol·licituds que no compleixin els requisits, que no estiguin incloses dins els supòsits previstos o que no es tramitin d’acord amb el procediment establert no es tindran en compte.
La recepció de candidatures finalitzarà el dia
Procediment de selecció
Inicialment, es durà a terme una verificació dels requisits de participació i estudi del currículum per valorar aspectes relacionats amb el lloc de treball que s’ha de cobrir. Seguidament, es farà una primera selecció de persones candidates en base al currículum aportat.
Les persones candidates preseleccionades seran convocades a una entrevista personal eliminatòria i/o a una prova per ampliar la informació detallada en el currículum i valorar aspectes relacionats amb les competències professionals.
Les persones interessades han de disposar dels originals dels certificats acreditatius de la formació i de lʼexperiència laboral esmentades en el currículum i els han de presentar en cas que els siguin requerits.